在市場經(jīng)濟(jì)條件之下,彎頭企業(yè)之間的競爭就是人才的競爭,而得人才就是得到了先機(jī)。“得人才者得市場”,工廠沒有不想在競爭中勝利的,如果想勝利,就要全面的用好人才,不僅說擁有人才,還要更好的發(fā)揮人才的作用。真正在彎頭工廠里做到萬無一失。其實(shí)人是有惰性的,特別是如彎頭工廠這樣的企業(yè),員工常會(huì)感覺到平淡,時(shí)間和節(jié)缺少了新鮮的感覺。在周而復(fù)始的工作環(huán)境之中,容易習(xí)慣安于現(xiàn)狀,慢慢變成了沙丁魚。那這時(shí),工廠就要派一個(gè)人才過來,也就是一個(gè)可以讓員工們感覺到壓力的人,讓員工在人才的帶動(dòng)之下,再次發(fā)揮自己的才能,而為彎頭工廠建立更大的功勛 管件 管件 管件 管件